پنځه کلن ستراتيژيک پلان

پنځه کلن ستراتيژيک پلان يو داسې کتاب يا لارښود دی چې د راتلونکو پنځو کلونو لپاره د يوې ادارې، شرکت، تعليمي مرکز يا شخص د هدفونو او پرمختيايي پلانونو د جوړولو طريقه بيانوي. د دې کتاب موخه دا ده چې انسان يا اداره وکولای شي خپل راتلونکی په منظم ډول تنظيم کړي او د پرمختګ لپاره روښانه لاره وټاکي. په کتاب کې لومړی د هدف ټاکلو ارزښت بيانېږي. ليکوال وايي چې هره اداره يا شخص بايد پوه شي چې څه غواړي، کوم ځای ته رسېدل غواړي او د دې لپاره کومې لارې مناسبې دي. وروسته د اوسني حالت ارزونه کېږي؛ يعنې د قوتونو، کمزوريو، فرصتونو او ستونزو پېژندنه. د کتاب مهمه برخه د اوږدمهاله هدفونو جوړول دي. پکې دا ښودل کېږي چې څنګه لوی هدفونه په کوچنيو مرحلو ووېشل شي ترڅو په پنځو کلونو کې په تدريجي ډول بشپړ شي. همدارنګه د مالي چارو، بشري منابعو، زده کړو، ټکنالوژۍ او ادارې د پرمختګ لپاره عملي لارې چارې وړاندې کېږي. په کتاب کې د رهبرۍ او مديريت ارزښت ته هم اشاره شوې ده. يو ښه مشر بايد د پلان تطبيق، د کارکوونکو هڅونه او د ستونزو حل کولو وړتيا ولري. ليکوال ټينګار کوي چې هر ستراتيژيک پلان بايد وخت پر وخت وکتل شي او که اړتيا وي بدلون پکې راوستل شي. دا کتاب لوستونکي ته د منظم فکر، راتلونکې ته د چمتووالي او د بريا لپاره د عملي ګامونو درس ورکوي. د ادارو مديرانو، سوداګرو، زده کوونکو او حتی عادي خلکو لپاره ګټور دی چې غواړي خپل ژوند يا کار په منظم ډول پر مخ يوسي.